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走進(jìn)創(chuàng)詩(shī)

招賢納士

概要:銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé):1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。6.
概要:銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé):1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。6.
詳情

 

一、銷(xiāo)售總監(jiān)

　　崗位職責(zé):

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。

　　2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上建材行業(yè)或新風(fēng)系統(tǒng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具備一定的商超管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)代KA渠道、特通渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，公關(guān)、應(yīng)變能力強(qiáng)，有良好的商務(wù)談判技能。

　　4、對(duì)工作有高度熱情和責(zé)任心，自我控制能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

　　5、能夠熟練使用Word/Excel/Powerpoint等辦公軟件，有良好的文字表達(dá)能力。

　　6、具有良好的溝通能力、反應(yīng)能力能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　7、能承受工作壓力具有工作激情，能適應(yīng)出差。

 

二、區(qū)域經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，全面、具體的負(fù)責(zé)所轄地區(qū)招商及經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)、建設(shè)工作;

　　2、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，熟悉地區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)、管理;

　　3、負(fù)責(zé)代理商客戶(hù)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和日常合作中的各種問(wèn)題的溝通解決;

　　4、協(xié)助代理商進(jìn)行門(mén)店終端的制作和管理，推廣和維護(hù)公司品牌形象;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的相關(guān)的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)管理;

　　6、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，負(fù)責(zé)rvjc與相關(guān)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò);評(píng)估市場(chǎng)調(diào)研、廣告效果，提出關(guān)進(jìn)建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考;

　　7、負(fù)責(zé)主持或會(huì)同其他部門(mén)對(duì)所轄地區(qū)處理商品售后問(wèn)題;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營(yíng)銷(xiāo)方針與所轄地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策;

　　9、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、年齡26-35歲，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、有5年以上建材行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或在大中型家電銷(xiāo)售公司的大區(qū)經(jīng)理或地區(qū)經(jīng)理的工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;

　　4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

　　5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;

　　6、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;

　　7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　8、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　9、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;

　　10、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

 

三、大客戶(hù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)與現(xiàn)有大客戶(hù)的日常聯(lián)系，定期走訪(fǎng)，提供服務(wù)咨詢(xún)，了解大客戶(hù)需求，溝通與客戶(hù)的感情，指導(dǎo)大客戶(hù)做好售前、售中、售后的系統(tǒng)服務(wù)。

　　2、做好大客戶(hù)資源的收集、整理、歸檔工作，實(shí)現(xiàn)大客戶(hù)信息資源的開(kāi)發(fā)利用。

　　3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的業(yè)務(wù)推廣，業(yè)務(wù)宣傳等工作。

　　4、在鞏固現(xiàn)有大客戶(hù)的前提下，對(duì)現(xiàn)有大客戶(hù)進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)和多元營(yíng)銷(xiāo)工作，提升現(xiàn)有大客戶(hù)層次，提高用戶(hù)的忠誠(chéng)度并培植新的大客戶(hù)。

　　5、圍繞企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，參與市場(chǎng)調(diào)查，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究，營(yíng)銷(xiāo)策劃等，并定期或不定期地為營(yíng)銷(xiāo)決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開(kāi)拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見(jiàn)，及時(shí)反饋有無(wú)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)展情況。

　　6、及時(shí)處理客戶(hù)的投訴、查詢(xún)、賠償?shù)扔嘘P(guān)事宜，實(shí)行“一站式”服務(wù)。

　　7、服從上級(jí)對(duì)管理工作的協(xié)調(diào)，及時(shí)為上級(jí)提供第一手的市場(chǎng)信息和服務(wù)支撐。

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　2、有房地產(chǎn)/建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

 

關(guān)鍵詞： 招賢納士 銷(xiāo)售 公司 工作 能力 市場(chǎng) 整體 管理 規(guī)劃 良好

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